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さようなら「会社任せのキャリア」会社がキャリアを保証する時代は終わった。社会人生活15年、38歳までのゴールデンタイムに挑戦を続け充実した人生を送るための思考と行動とは?日本企業が「ジョブ型」へ舵を切ることにより、今まさにゲームのルールは変わりつつある。そのルールを知っているかどうかでキャリアの戦い方が変わる。すなわち、主体的なキャリア戦略を持つか持たないかで人生に対する充実感や豊かさに大きな格差が出る。社会人生活15年、38歳までに身につけたいキャリア構築術を解説する。「ジョブ型時代」の5つの行動原理1.学びの俊敏性 2.持論を形成する 3.適切に主張する 4.前向きに捉える楽観性 5.チームワークに貢献する
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出版社からのコメント
さようなら「会社任せのキャリア」会社がキャリアを保証する時代は終わった。社会人生活15年、38歳までのゴールデンタイムに挑戦を続け充実した人生を送るための思考と行動とは?日本企業が「ジョブ型」へ舵を切ることにより、今まさにゲームのルールは変わりつつある。そのルールを知っているかどうかでキャリアの戦い方が変わる。すなわち、主体的なキャリア戦略を持つか持たないかで人生に対する充実感や豊かさに大きな格差が出る。社会人生活15年、38歳までに身につけたいキャリア構築術を解説する。「ジョブ型時代」の5つの行動原理1.学びの俊敏性 2.持論を形成する 3.適切に主張する 4.前向きに捉える楽観性 5.チームワークに貢献する